Karim, 28 ans et diplômé d’un BTS Opticien-Lunetier en 2019, a travaillé 4 ans en CDI pour une grande enseigne nationale. Aujourd’hui, il est opticien freelance et gagne 3 200€ net par mois en travaillant seulement 16 jours. Voici son histoire.
Le quotidien en CDI : un sentiment de plafonnement
« J’aimais mon métier, mais je me sentais bloqué. Mon salaire stagnait autour de 2 100€ net, avec peu de perspectives d’évolution. En tant que vendeur principal, j’avais les mêmes responsabilités qu’un manager, sans la reconnaissance ni le salaire. »
Selon les données du marché, un opticien salarié en France gagne en moyenne entre 2 200€ et 2 800€ net/mois selon l’expérience et la zone géographique.1
« Le déclic, ça a été LinkedIn. J’ai vu des anciens collègues passer freelance et afficher leur liberté. Je me suis dit : pourquoi pas moi ? »
Le passage à l’acte : 3 mois de préparation
Karim n’a pas quitté son CDI du jour au lendemain. Il a préparé sa transition pendant 3 mois :
- Formation administrative : il a suivi un webinaire gratuit sur la création d’auto-entreprise (via OBLINK).
- Constitution d’une réserve : il a économisé 3 mois de dépenses (environ 4 500€) pour tenir les premiers mois.
- Test du marché : pendant ses congés, il a réalisé 2 missions de remplacement pour valider le concept.
« La création de mon statut auto-entrepreneur a pris 15 minutes en ligne. C’était gratuit et beaucoup plus simple que je ne le pensais. »2
Ses revenus réels après 1 an en freelance
| Poste | Montant |
|---|---|
| TJM (Taux Journalier Moyen) | 320€ HT/jour |
| Jours travaillés/mois | 14 à 16 jours |
| Chiffre d’affaires mensuel | 4 480€ à 5 120€ HT |
| Charges sociales (21,2%)2 | – 950€ à – 1 085€ |
| Autres charges (RC Pro, mutuelle, frais) | – 250€/mois |
| REVENU NET RÉEL | 3 280€ à 3 785€ net/mois |
Comparaison : En CDI, Karim gagnait 2 100€ net. En freelance, il gagne +56% de plus tout en travaillant moins de jours.
Les avantages qu’il ne regrette pas
- Liberté d’emploi du temps : il choisit ses missions et peut refuser celles qui ne l’intéressent pas.
- Polyvalence technique : il travaille dans différents magasins (Krys, Optic 2000, indépendants), ce qui enrichit son expérience.
- Reconnaissance financière : son expertise en atelier et contactologie est valorisée au prix du marché.
- Moins de stress administratif qu’il ne pensait : « Avec les bons outils, la gestion prend 2h par mois maximum. »
Les difficultés rencontrées
Karim est honnête : tout n’est pas parfait.
- Revenus variables : certains mois, il n’a que 12 jours de mission (surtout en janvier-février). Il doit provisionner pour compenser.
- Pas de congés payés : s’il ne travaille pas, il ne gagne pas. Il provisionne 10% de son CA pour ses vacances.
- Gestion administrative : même si c’est simple, il faut être rigoureux (factures, déclarations URSSAF mensuelles).
- Solitude parfois : contrairement au CDI, il n’a pas d’équipe fixe. Il compense en restant en contact avec d’autres freelances via OBLINK.
Ses 3 conseils pour se lancer
Faites 2-3 missions pendant vos congés pour valider que le freelancing vous correspond.
Économisez au moins 3 mois de dépenses avant de quitter votre CDI. Cela vous permettra de tenir les premiers mois.
Cosium, Ivoirnet, Montécristo : plus vous êtes polyvalent, plus vous êtes demandé. Les magasins rappellent toujours les opticiens qui maîtrisent leur logiciel.
Et demain ?
Karim envisage de passer en EURL d’ici 2 ans pour optimiser sa fiscalité. « Mais pour l’instant, l’auto-entreprise me convient parfaitement. Je gagne bien ma vie, je suis libre, et je fais ce que j’aime. »
« Mon seul regret ? Ne pas avoir sauté le pas plus tôt. »
OBLINK accompagne les opticiens dans leur transition vers le freelancing : création de statut, formation logiciels, mise en relation avec des magasins.
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📚 Sources
- ENSAO – Salaire des opticiens en 2025
- Service-Public – Cotisations sociales micro-entrepreneur (21,2% pour prestations de services)
- ✅ Un opticien freelance peut gagner 50% de plus qu’en CDI avec une bonne organisation
- ✅ La transition demande 3 mois de préparation (statut, réserve financière, test du marché)
- ✅ La polyvalence logicielle (Cosium, Ivoirnet) est la clé pour être rappelé par les magasins